neun für ein alleinverdiener-Ehepaar ohne Kind, und
Das Durchschnittliche Gehalt aller Mitarbeiter wird geschätzt, elf weniger als reguläre Arbeitnehmer arbeiten in betrieben mit fünf oder mehr regulären Mitarbeitern. Die Abzüge sind Vertreter der single-Verdiener-Ehe-ohne-Kind-status, und berücksichtigen die Familien-Vorteile in Form von Bargeld-transfers
Die Anzahl der Stunden basiert auf Daten, die von der Korea Ministry of Labour, der Internationalen Arbeitsorganisation.
Die Stunden mit dem job entsprechen der normalen Arbeitszeit die Stunden nach Sektoren entsprechen den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.
sechs für ein alleinverdiener-Ehepaar mit zwei Kindern
Die Stunden nach Sektoren spiegeln den Durchschnitt der Beschäftigten in betrieben mit zehn oder mehr regulären Mitarbeitern. neun für einen single ohne Kind sieben für eine single mit zwei Kindern.
k, kombinierte Abzüge auf ein Brutto-Monatsgehalt Einkommen von, wons einschließlich Familienleistungen im Sinne von cash-transfers. zehn Arbeitstage pro Jahr (gesetzlich geforderte Mindestmaß Ferien Zeit) e ein. Eine aktuelle Umfrage von der World Tourism Organization gibt an, dass der Urlaub tatsächlich genommen, im Durchschnitt von zwanzig-fünf Tage pro Jahr. Jährliche Datenbank, die vergleichende Informationen über die persönlichen und Körperschaftssteuer und Verbrauch Steuersysteme und-Sätze in den OECD-Ländern seit. Informationen über die Sozialabgaben erhoben, die an die Mitarbeiter und Ihre Arbeitgeber wird auch berichtet, Jin-Kwon Hyun, Korea Institute of Public Finance. Einschätzung der Größe der Schattenwirtschaft in Korea und der Vergleich mit anderen Ländern. Während die Informationen wurden mit Sorgfalt zusammengestellt, es wird keine Garantie gegeben, dass die Daten beschrieben ist frei von Fehler.
