Die Berechnung der Entschädigung für nicht genommenen Urlaub im Jahr nach der Entlassung - Frau im Trend

Nach dem Russischen Gesetz hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf bezahlten rest Sie sollten auch wissen, dass ein Mitarbeiter, der gearbeitet hat in der Firma für Monate s zum Schadenersatz verpflichtet, für alle seriösen Jahresurlaub im Fall der Mitarbeiter wurde entlassenAm letzten Tag der Arbeit, der Mitarbeiter ist verpflichtet, die Gehälter zu zahlen, alle Belohnungen, sowie die Entschädigung für nicht genutzten Urlaub und anderen gesetzlichen Entschädigungen.

Für die Besteuerung einer Entschädigung für den unbenutzten Urlaub ist, berücksichtigt in diesem Fall sowie Lohnkosten.